Lo primero, que te den la carta de despido, si en la misma no reconocen la improcedencia, ya sabes que vas a cobrar salarios de tramitación. por otro lado cuiaddo con los plazos para interponer la papeleta de conciliación (20 días hábiles), y procura dejar prueba que si no has ido a trabajar es por que te lo ha impedido, ya que podría ahora darte una carta de despido alegando que desde el día 1 no has ido a trabajar.
un saludo