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Buahhhhh, si me apuras hay trasatlánticos con menos motor que eso.....que bárbaro.
Saludos
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Menuda preciosidad, lo han clavado con el modelo,será un exito de ventas, me encntan los motores de bmw de 6 cilindros en linea sobre todo el nuevo 4.0d .
Pues no te topes con el nuevo serie 6. Un compi de trabajo tiene el 4.0 i, con tal cantidad de extras que aburren, sencillamente ABRUMADOR y estéticamente me parece PREDCIOSO.
A mi el serie 6 se me va un poco de dimensiones pero parece claro que algo está cambiando en el lado oscuro.
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Nes si nos conocemos y se de un pajarito que te dejas querer por otra maquina del lado oscuro, jejeee
Y sigues......PROBOCADOR !!!!! Jajajajaja
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Domin de todas formas te envió un MP con una serie de detalles que antes no te comenté pero después de leer el convenio me parecen importantes.
Es importante que todo quede bien atado y claro para que tenga derecho a todo lo que le corresponde.
Saludos y si tienes más dudas adelante.
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Ze,
Así en foto es difícil pronunciarse, es mejor verlas en vivo, pero por lo que puedo apreciar tienen una pinta cojonuda, no?. Tú mejor que nadie, que las ves y tocas mucho más que nosotros, nos puedes dar tu opinión, nos la creeremos jajajajaja.
Ya te digo, de entrada el aspecto es muy, muy bueno. Vamos, y si las comparamos con el pastizal que te cobran por las originales,.......están de muy, mucho PM jajajajaja.
Cada vez que pienso lo que pague yo por las mías meo vinagre puro de vino jajajajaja
Felicidades compi, un saludo y a disfrutarlas
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Sobre la garantía, comentar que a mi me paso en periodo de garantía y me la cambiaron sin problemas.
La teoría dice que una luz de xenón prácticamente dura una vida…con lo que si te funde en un año algún defecto tenia.
Saludos.
Hombre, una vida exactamente no, pero mucho más que una halógena desde luego. Por ahí se lee que una xenón tiene una vida de entre 5-7 veces superior a una halógena (en condiciones normales).
Pero las xenón con el paso del tiempo también se acaban terminando el gas y caput.
Para la cuenta por ahí viene saliendo, precio de 7 halógenas por ahí anda una de xenón. Aunque también es cierto que circulan coches con xenón de de 10 años, y más, y nunca se le ha cambiado una bombilla. En mi propia casa hay uno. Me imagino que también dependerá del uso que lleven.
Saludos.
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Aquí otro que le parece una locura estas cosas pero cada cual que haga lo que quiera con su dinero... El coche yo lo veo y me parece un tunning mas aunque fecilito a los que lo han modificado.
En cualquier caso por mucho dinero que se haya dejado (vamos a suponer que 20000 ¤) no le llegaría ni para un S5 con lo que si el sueño del propietario es algo parecido a un RS5 que se de por satisfecho.
Discrepo
un s5 por 32000 lo compras usado
http://www.segundamano.es/tarragona/audi-s5-42-fsi-quattro-2p/a38459993/?ca=27_s&st=a&c=4
Y mas un rs5 por 63000 que mas o menos se gasto el para hacer eso Coche incluido
http://www.segundamano.es/castellon/audi-rs5-42-fsi-quattro-s-tronic/a36815065/?ca=27_s&st=a&c=4
Es mi opinión
Cagoendiez P.........esto no es un post.......es una provocación en toda regla jajajajaja.
Bueno, en serio, yo también de vez en cuando buceo un poco y llama mucho la atención los precios tan "apetitosos" por los que te puedes hacer con un molinillo de estos. También es cierto que te queda la duda del estado mecánico del vehículo.
Pero con plenas garantías ese S5 es como ir a por él YA.
P.D.: P., paisano, te lo agradezco mucho, pero por favor deja de calentarme el melón,.......que me conozco jajajajajajaj.
Un abrazo compi
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pues viendo las ref, creo que en mi coupe están montadas las del SB ( y encima al revés) y no quedan mal del todo, a las fotos me remito!!!! De todas las maneras ni en el conce se aclaran, he aprendido más en este foro. Bueno, estéticamente en el mío me gustan y hacen muy bonitas tal y como están ( que remedió ).Ya no puedo editar.
En el fondo lo que quería decir es que el efecto estético de las taloneras es el mismo en el SB que en el coupe, pero siempre colocándole a cada modelo las suyas propias.
Es como si a un SB le ponemos las taloneras de un coupe, incluso quedarían peor, pues las taloneras son más cortas y el SB es un pelin más largó entre ejes.
Un saludo y gracias
Ya te digo compi, no es nada extraño. Yo cuando fui a pedir y montar mis taloneras especifique:
1. Referencias exactas de las taloneras para el coupe.
2. Como había que montarlas, con la parte afilada hacia atrás (porsi, pues ya conocía de más casos).
Pues montar las montaron bien. La sorpresa fue cuando lo comparé con otro coupe y vi la diferencia en las taloneras. Volví al conce para que me dijesen la referencia de las taloneras que me habían puesto y.......efectivamente, se habían equivocado, se las habían mandado mal, no lo comprobaron y me calzaron las del SB.
Me las cambiaban, pero para no liarla más, desgrapar y demás historias, las dejé y me compensaron de otra manera.
Por eso, aunque de todos los datos, reseñas y demás, estas cosas pasan.
No le des más vueltas, quedan pm y sólo un gran observador A5 verá que no están correctamente colocadas. Más de un amigo las lleva así y la mar de contento. No te amargues.
Saludos compi
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Jaajaja, vale, vale La verdad es que de línea me gusta mucho, aunque hay que reconocer que se parece al A5. Es el único BMW de los que ahora se fabrican que me gusta y bastante. El interior para lo que nos tienen acostumbrados, también está bastante bien, pero si lo comparo con Audi y sobre todo con los modelos que nosotros tenemos, he de decir que me quedo con los nuestros sin pensarlo ni un segundo.
Quede claro que me parece un coche muy bonito, con líneas deportivas, y sin hablar de la mecánica, que tengo claro que será de lo mejor, como siempre ha sido.
Satisfecho?
Un abrazo.
Jejejeje, no esperaba menos de ti.
Salvo caso de "talibán radical" lo bueno y bonito (o al revés) es fácilmente reconocible.
Y como no perteneces a la formación integrista tenía bastante clara tu respuesta. Lo bonito y atractivo es fácilmente reconocerle y no nos queda otra que aceptarlo y a partir de ahora nuestra marca ponerse las pilas.......lo veo un fuerte rival para el A5.
Nos queda la esperanza de,la prueba definitiva, verlo en conoce y la calle........pero apunta maneras el condenado,......cagoendiez.
Un abrazo compi
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Tranqui Domin, ahora pongo a mi parienta al tanto de estos nuevos datos y te informo.
Si ves que todo esto trae consigo datos personales (u otros) que no es plan sean de dominio público, NO DUDES en mandarme un MP y ella estará encantada de ayudarte en todo lo que buenamente pueda.
Un saludo y venga, que lo que es de uno y con derecho es de justicia recibirlo.
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Enlace al convenio (supongo que es este), lo tienes en la página 11.
http://www.dipusevilla.es/export/bop/201006/01.pdf
Estuve viendo el convenio por encima y el art. 45 recoge la faltas sancionables, leves (punto 1), graves (punto 2) y muy graves (punto 3). Dentro de cada punto, las diferentes conductas tipificadas. Es importante saber la causa exacta o punto concreto, pues sólo las faltas muy graves puden sancionarse con despido disciplinario, tal y como establece el art. 46 del convenio (regula las sanciones aplicables a las faltas según sean leves, graves o muy graves).
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Si es un despido disciplinario procedente no da derecho a indemnización legal. Por tanto, lo que procede es reclamar frente al despido por considerarlo improcedente (entiendo que la causa no es cierta, y ahora te pongo los requisitos, y habrá que ver la gravedad de la falta, pues sólo las muy graves pueden dar lugar a despido).
Y, conjuntamente con la impugnación del despido reclamar las vacaciones pendientes (que se las paguen y las coticen) y cualquier otro concepto que le puedan adeudar.
No especifica además de los artículos del convenio la causa concreta del despido? Voy a intentar ver el convenio, es de CA, provincial o estatal?.
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Supongo que será un contrato de hace tiempo, vamos no actual...
Un código 289 se corresponde la transformación de contrato temporal en contrato indefinido a tiempo parcial.
Esto es, tenía un contrato temporal inicialmente y se transformó en indefinido a tiempo parcial. Y, seguramente por esta transformación el empresario estaba aplicando alguna bonificación en las cuotas a la seguridad social, amén de alguna ayuda que pudiera percibir por la transformación. Todo dependerá del momento en que se llevara a cabo la transformación y de las bonificaciones que estuvieran en vigor en ese momento (actualmente, casi todas desaparecidas desde hace unos meses).
Y, como no cumpliera el tiempo mínimo de contratación o despida a la trabajadora improcedentemente le reclamarán las ayudas percibidas además de la correspondiente sanción, salvo que me digas que pasaron 4 años que es el tiempo de prescripción.
Estoy por decir que el empresario es tonto pretendiendo un despido improcedente si es que percibió alguna ayuda, que casi seguro que sí. Que contenta se va a poner la TGSS y la ITSS como sea así.
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Hola Domin....
1) Primero que todo, cualquier cosa que firme que ponga “NO CONFORME”. Con la carta de despido firmada le valdrá para acreditar lasituación de desempleo ante el SEPE, por eso es una tontería que no lo firme pues atrasas las cosas, firmando NO CONFORME no se renuncia a derecho alguno.
2) Hay 2 cosas, una es el despido y otra el finiquito:
· Despido: la empresa ha de abonarle la indemnización legal, el único caso que no da derecho a indemnización sería un despido DISCIPLINARIO procedente, sin perjuicio de que pueda impugnarse el despido y de que un juez posteriormente lo declare improcedente con el derecho a la consiguiente indemnización.
· Finiquito: que son las cantidades devengadas y adeudadas por la empresa a fecha de finalización del contrato, ya sean salarios, horas extras, vacaciones pendientes de disfrutar, comisiones, etc.
Si bien, puede plasmarse en un mismo documento lo que es la carta de despido, y la liquidación incluyendo la indemnización por despido y el finiquito. Normalmente. se hace así, y de forma común suele llamarse finiquito a todo.
3) El plazo para reclamar frente al despido es de 20 días, es un plazo de caducidad. Si ella no está de acuerdo con el despido efectuado por no existir causa legal o no haberse seguido el procedimiento legal puede impugnarlo a efectos de que se declare la improcedencia (con lo que la indemnización sería mayor). Si me dices el tipo de despido te digo algún dato más si lo necesitas.
Previamente a la vía judicial se exige intento de conciliación ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación (no sé llama en tu CA, es lo que antiguamente se llamaba SMAC). No es necesario abogado, es más para el intento de conciliación si el tema es fácil y sabe exactamente lo que reclamar puede ahorrarse el dinero y luego si quiere, en caso de que falle la vía de mediación, para ir a la vía judicial puede acudir a un abogado. En mi CA tienen formularios, sino puede intentar facilitarte un formulario tipo.
4) El plazo para reclamar las cantidades adeudadas es de 1 año, esto quiere decir que puede reclamar todo lo que le adeude en los últimos 12 meses. Si por ejemplo, acaba de actualizarse la tabla salarial del convenio del 2012 ella podría reclamar las diferencias salariales de los últimos 12 meses, y en general cualquier otra cantidad que le adeude y que se haya devengado en los últimos 12 meses.
5) Puede acumularse a la acción de despido la reclamación de cantidades, esto es, en un único proceso puede impugnar el despido y reclamar las cantidades.
6) No entiendo bien lo que no quiere pagarle si el finiquito o la indemnización por despido o las 2 cosas.
7) Lo de los “papeles para el paro” es un cuento chino, pues el único competente para todo lo relativo a la gestión por desempleo es el SEPE y se acabó. No sé si es o no una empresa grande, pero la mayoría de empresas ya están obligadas a remitir telemáticamente el certificado de desempleo al SEPE, igual es el caso. Y en todo caso, es una obligación empresarial cuyo incumplimiento constituye una infracción sancionable por la ITSS.
Buenas Nes,
Gracias por la info:
Te detallo un poco mas:
Le ha pagado los 12 dias del mes (ademas de pagarle el medio mes anterior que se lo debia... siempre le paga con megarestrasos), pero no le quiere pagar la indemnizacion por despido, ni las vacaciones pendientes (15 dias).... A eso me referia con "el finikito".
Ella es auxiliar de dentista, y trabaja para un autonomo, es la unica trabajadora.... asi que grande grande no es.
Lo del acto de conciliacion lo sabia, se puede ir solo, pero yo, personalmente, prefiero que vaya guiada, que le cobren por esa visita... y punto. Y si despues de ahi no sale la cosa.... pues ya viene la demanda y toda la historia, que ahi si entiendo que se cobran unos euritos (por parte del abogado).
Bueno, ella ahora tiene el papel que firmo como NO CONFORME, donde le marcan como despido procedente, no tiene más papeles. COn esto puede ir a solicitar "el paro"?
Pero que tipo de despido es?? El empresario no tiene potestad para declarar si un despido es o no procedente (aunque ponga lo que le venga en gana en la carta de despido). El empresario pudo hacerle un despido objetivo (por alguna de las causas del art. 52 ET) o un despido disciplinario (por alguna de las causas del art. 54 ET). Es importante saber el tipo de despido pues el procedimiento no es el mismo, por ejemplo, en un despido objetivo el empresario ha de preavisar con 15 días de antelación y si no lo hace debe abonar al trabajador los días de preaviso incumplidos (sino también debe reclamarlos); mientras que en un despido disciplinario no existe tal preaviso.
En la carta de despido debe poner alguna causa o remisión a algún artículo. Me imagino que será un despido objetivo (a falta de confirmación), y lo normal es que indicara en la carta de despido que es un despido objetivo por la causa xxx al amparo del art. 52 (y la letra de dicho artículo que sea).
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Si quieres explicar un poco más, o dar algún dato más, te indico más o menos, lo que debería tener en cuenta, algunos datos importantes:
-Qué tipo de contrato tiene? Y jornada?
-Antigüedad en la empresa, para ver la indemnización. Es que me parece muy poco 1400 euros, salvo que no lleve casi tiempo en la empresa, o su contrato sea de pocas horas.
-Salario, al menos aproximado.
-Tipo de despido: despido objetivo (individual o colectivo) o despido disciplinario. Y si puede ser, que causa se alega en la carta de despido. Esto es para indicarte cual es el procedimiento y si el empresario lo siguió, y en caso contrario las consecuencias legales.
-Cuantos días de vacaciones le quedan pendientes de disfrutar?.
-Y, ya si sabes el convenio aplicable mejor, sino el sector para ver cuál es el convenio y comprobar que todo lo que le estuvieran abonando se corresponda con lo que señala el mismo.
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Hola Domin....
1) Primero que todo, cualquier cosa que firme que ponga “NO CONFORME”. Con la carta de despido firmada le valdrá para acreditar lasituación de desempleo ante el SEPE, por eso es una tontería que no lo firme pues atrasas las cosas, firmando NO CONFORME no se renuncia a derecho alguno.
2) Hay 2 cosas, una es el despido y otra el finiquito:
· Despido: la empresa ha de abonarle la indemnización legal, el único caso que no da derecho a indemnización sería un despido DISCIPLINARIO procedente, sin perjuicio de que pueda impugnarse el despido y de que un juez posteriormente lo declare improcedente con el derecho a la consiguiente indemnización.
· Finiquito: que son las cantidades devengadas y adeudadas por la empresa a fecha de finalización del contrato, ya sean salarios, horas extras, vacaciones pendientes de disfrutar, comisiones, etc.
Si bien, puede plasmarse en un mismo documento lo que es la carta de despido, y la liquidación incluyendo la indemnización por despido y el finiquito. Normalmente. se hace así, y de forma común suele llamarse finiquito a todo.
3) El plazo para reclamar frente al despido es de 20 días, es un plazo de caducidad. Si ella no está de acuerdo con el despido efectuado por no existir causa legal o no haberse seguido el procedimiento legal puede impugnarlo a efectos de que se declare la improcedencia (con lo que la indemnización sería mayor). Si me dices el tipo de despido te digo algún dato más si lo necesitas.
Previamente a la vía judicial se exige intento de conciliación ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación (no sé llama en tu CA, es lo que antiguamente se llamaba SMAC). No es necesario abogado, es más para el intento de conciliación si el tema es fácil y sabe exactamente lo que reclamar puede ahorrarse el dinero y luego si quiere, en caso de que falle la vía de mediación, para ir a la vía judicial puede acudir a un abogado. En mi CA tienen formularios, sino puede intentar facilitarte un formulario tipo.
4) El plazo para reclamar las cantidades adeudadas es de 1 año, esto quiere decir que puede reclamar todo lo que le adeude en los últimos 12 meses. Si por ejemplo, acaba de actualizarse la tabla salarial del convenio del 2012 ella podría reclamar las diferencias salariales de los últimos 12 meses, y en general cualquier otra cantidad que le adeude y que se haya devengado en los últimos 12 meses.
5) Puede acumularse a la acción de despido la reclamación de cantidades, esto es, en un único proceso puede impugnar el despido y reclamar las cantidades.
6) No entiendo bien lo que no quiere pagarle si el finiquito o la indemnización por despido o las 2 cosas.
7) Lo de los “papeles para el paro” es un cuento chino, pues el único competente para todo lo relativo a la gestión por desempleo es el SEPE y se acabó. No sé si es o no una empresa grande, pero la mayoría de empresas ya están obligadas a remitir telemáticamente el certificado de desempleo al SEPE, igual es el caso. Y en todo caso, es una obligación empresarial cuyo incumplimiento constituye una infracción sancionable por la ITSS.
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Ya no puedo editar.
En el fondo lo que quería decir es que el efecto estético de las taloneras es el mismo en el SB que en el coupe, pero siempre colocándole a cada modelo las suyas propias.
Es como si a un SB le ponemos las taloneras de un coupe, incluso quedarían peor, pues las taloneras son más cortas y el SB es un pelin más largó entre ejes.
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Las taloneras del SB son exactamente iguales a las del coupe en cuanto a la forma. LA DIFERENCIA, es que las del coupé son unos centímetros más cortas.
Créeme que había visto unas cuantas taloneras colocadas (y al revés también) que cuando recogí mi coche en el conce no me di cuenta que eran unas taloneras del SB. Fue cuando lo puse aparcado al lado de otro coupé s-line cuando vimos la diferencia. Y SE NOTA, no algo exagerado, pero se nota, como cuando están puestas al revés.
Y las referencias de las taloneras para coupe y SB son diferentes. Si no fuesen diferentes serían las mismas taloneras para ambos, y no.
Saludos.
P.D.: la "ironía" de mi vecino viene dada porque nos hemos echado más de una risa sobre mis taloneras.......que POR SUPUESTO, quedan más bonitas en un coupé,......vamos, años luz jajajajajaja
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Noticia que ni pintada.
http://www.expansion.com/2012/12/10/entorno/1355146561.html
"Aumenta la ocupación de los trabajadores con estudios superiores".
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Alguien tenía dudas de quien salía beneficiado con las ayudas de las ventas de coches con los famosos planes.....PIVE?
"El estado recauda 3 euros por cada euro que pone"
La noticia no tiene desperdicio
http://www.expansion.com/2012/12/12/empresas/auto-industria/1355318644.html
El Plan Pive, que subvenciona con 2.000 euros la compra de un coche nuevo, es un soplo de aire fresco para Hacienda. Con este programa de estímulo de las ventas, el Estado recauda, de cada comprador, 3 euros en impuestos. En términos netos, cerca de 190 millones.
El Plan de Incentivos al Vehículo Eficiente es una herramienta fiscal redonda para las administraciones públicas. El programa ofrece 2.000 euros para la compra de un vehículo nuevo o de un año, siempre que se entregue a cambio un modelo de más de 12 años de antigüedad.
De los 2.000 euros de subvención, las marcas de coches ponen la mitad y el Estado, a través del Idae, la otra mitad. En términos netos, la ayuda pública es de 75 millones a repartir entre 75.000 coches. La parte negativa de la ayuda: que tributa a Hacienda.
La subvención se considera una ganancia patrimonial no derivada de una operación de transmisión y forma parte de la base imponible general y, por tanto, está sujeta a una carga impositiva conforme al tramo al que esté tributando cada persona.
Además de esta carga tributaria por la ayuda, el coche soporta toda una serie de impuestos: matriculación, un IVA del 21%, circulación y tasas sobre los hidrocarburos. Toda esta miríada impositiva se traduce en que el Estado ingresa, según los cálculos de las asociaciones del sector, 3 euros por cada euros que pone.
Una cifra aproximada de recaudación con este plan es de unos 190 millones de euros. Las arcas del Estado ingresarán esta cantidad en el periodo desde que se inició el plan el 1 de octubre y hasta que se acabe el fondo de 75 millones.
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Lo más seguro, pero yo al ponerlas me gusto más que fuesen de menos a más!!!!!! Cuestión de gustos.
Y función???? Yo creo que es más estética.
Estética también, pero taloneras:
"Revestimiento de carrocería adicional en los laterales contra impacto de piedras". (Según la propia web de la marca)
Así su función es que estas pierdas y suciedad, desprendidas por las ruedas delanteras, impacten y se acumulen sobre fundamentalmente las partes bajas de las puertas (y demás carrocería) por eso las taloneras son más anchas detrás de las ruedas delanteras y se van afilando hacia atrás.
Y se nota. Desde qué puse las taloneras claramente las partes bajas de las puertas se ensucian mucho menos.
Saludos
P.D.: tampoco es para que te rasgues las vestiduras. A mi en el conce oficial me pusieron bien las taloneras,......pero las de un A5 SB,......cágate. Lógicamente me las cambiaban, pero una vez grapadas y demás las dejé colocadas y saque compensación por otra parte. Así que ya ves que esas cosas pasan.....y en las mejores casas.
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Joer.....pa un año que nos va a tocar la lotería del club......va y se acaba el mundo el día 21......cagoendiez, por lo menos que retrasen la fecha terminal una semanita, no?
Ahi ahi Nes, este año toca la Loteria del Club de Piragüismo Ciudad de Pontevedra, pero.... que yo sepa tu no has comprado
:innocent:
Bah.....como el fin es para el 21-12 como que me va a dar lo mismo.
Cab****** como toque esa te voy a buscar así sea a las Islas Caimán. Bueno, queda la opción de que me compres el A5, precio de amigo y mejor coche no vas a encontrar por ahí jajajajaja.
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Jo como se ha puesto el hilo....y no había entrado!
Tengo que haceros unas preguntas...
1) Cuando os depilais las axilas, no se os quedan pegadas? Yo me las depile una vez y sentí justamente eso. Vamos, igual que cuando te depilas la caja de cambios que se te pegan a cada paso.
2) Y que tipo de aceite/lubricante/crema usáis despues del afeitado corporal?
Aceite de Onagra, mano de santo hoyga.
+1.....e hidrata de pm.
Si está más que claro que el punto de calidad y detalles tan concretos sólo pueden venir de la "elite"..... Jajajajaja me parto.
Saludos compi
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En este video se ve con más detalle.
http://www.coches.net/noticias/bmw/serie_4/coupe/concept/nuevo?xtor=EPR-27-[bOLETIN]
Saludos
Porfa no me pongas más veces este video que luego tengo sueños oscuros jajajajaja
No me canso de verlo, yo creo que 3-4 veces/día me lo repaso.
Un abrazo. Ah Vte, también puedes pronunciarse sobre lo que te parece jejejeje
CARCASAS ALUMINIO MATE
en Audi A4 / Allroad B8 (2008-2015)
Publicado · Editado por Nes37
Gracias por recordármelo jajajajajaja.
Pues mira hace ya casi 5 años saqué el coche del conce con las carcasas originales y me emplumaron la friolera de 600 ¤.....ahí es nada.
Por eso me alegro tanto de los precios que estáis consiguiendo y de que vez en cuando me recordéis lo que yo pague en su día.......panda de c.......jajajajajaja.
Y lo mejor de todo es que estas carcasas réplicas os puedo asegurar que es casi imposible distinguir las auténticas de las que no lo son. Yo he tenido las dos unas al lado de las otras y, mirando, tocando, dándole golpecitos con la uña (para adivinar el material) para mi es imposible diferenciarlas.
En serio, es un p. atraco lo del conce y me alegro muchísimo de estos resultados y a estos precios.
Saludos compis.
....me vuelvo al baño de nuevo a mear vinagre jajajaja
Ah, y lo de "aluminio" ya me gustaría a mi confirmarlo, igual incluso me llevo otra grata sorpresa.