a34323 Publicado 7 de Febrero del 2009 Denunciar Publicado 7 de Febrero del 2009 Es verdad DHA lo quete dicen otros compañeros sobre el tema del convenio. Si estas por encima te puedes quedar sin el, porque hastaque se alcance ese nivel que tienes, ellos no tienen la obligación de mejorarte el salario. Sin embargo, estan "en convenio", si que existe esa obligaciónd e subirte, ya que es el sueldo minimo y báscico que deberias de cobrar. Alguna aportación más?? que tal y como tengo la cabeza ultimamente igaul me he dejado otras opciones por el camino.... Responder
GEJO Publicado 8 de Febrero del 2009 Denunciar Publicado 8 de Febrero del 2009 Creo que el IPC de este año es el 1.6 como es posible, creo que no te pueden bajar el sueldo por categoria profesional, pero bueno la ley hace la trampa y seguro que por alguna clausula se puede bajar. vaya put*da. Responder
jma4mr Publicado 8 de Febrero del 2009 Denunciar Publicado 8 de Febrero del 2009 La cuestión también es en cuanto te han subido el sueldo el año pasado a cuenta del IPC, normalmente las empresas (y así está fijado en muchos convenios) te suben el salario según la previsión inicial del gobierno, a principios del año 2008 la previsión fué del 2%, pero el IPC real del 2008 fue del 1,6%. Con lo cual muchas empresas han adelantado un 2% cuando solo tendrían obligación de subirte un 1,6% y se han encontrado que han perdido mucha pasta, sobre todo aquellas que tienen cientos o miles de trabajadores. Ahora estas empresas pretenden descontar lo subido de más (0,4%) en la subida del 2009, otra cosa es que puedan o les dejen y muchos comités están presentando "Conflictos colectivos" ante determinadas instancias. Responder
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