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Lo que me han comentado es que al ser una empresa nueva hay posiblidades de ascender y también hay puestos de informático pero claro igual no me ascienden nunca como pasan 2 semanas o un mes y ya me ascienden. De informático de la empresa yo creo que también estaría bien pero claro tiene que ser ahora al principio que los puestos no están todavía formados. Esto es un cacao.

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yo tiraría por la opción de técnico. El tema de callcenter quema mucho.

 

Las situaciones van cambiando y hay que ir adaptándose a ellas. A veces las cambias tú, en otras ocasiones te arrastra el destino.

Aunque ahora soy un "jefecillo", estuve como analista-programador en una empresa de software en Tres Cantos. La empresa quebró (por mala gestión de sus directivos) y todos los empleados técnicos nos "colocamos" en los mismos clientes casi automáticamente.

 

Con esto quiero decir, que como técnico tendrás trato directo con encargados y directivos de empresas cliente. Te ganas la confianza terceros y siempre puede ser un trampolín para pasar a otros puestos.

 

 

Suerte. :shy:

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Lo que me echa un poco para atrás es la idea de trabajar 10 horas diarias que me parece una pasada por 4 duros, mientras que en la multinacional si me pusiera de informático o coordinador cobraría bastante más trabajando 8 horas. Yo provengo de una contrata de ono con lo que trato con la gente ya he tenido bastante después de 4 años, os podéis imaginar, pero hay que llevarlo con calma. Trabajando 10 horas no tendría ni vida a la semana ya que saldría a las 9 de la noche no podría ver a mi novia que es lo que más me gusta de todo el día y esto me echa mucho para atrás. A ver si me ofrecen alguna condición mejor sino seguramente que seguiré en la formación para la empresa.

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