Alex_W Publicado 30 de Septiembre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 30 de Septiembre del 2011 Hola.Os cuento mi caso.En la nomina solo me descuentan un 1,5%.¿Es normal? Porque si no lo es,el dia que me descuenten un 9% como ejemplo,¿cuanto me bajaria el sueldo? Saludos Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Serjio Publicado 30 de Septiembre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 30 de Septiembre del 2011 Yo creo que eso depende de tu sueldo, de la situación familiar..... Normalmente cuando empiezas un trabajo al principio es bajo y luego regulan Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
alvarock Publicado 30 de Septiembre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 30 de Septiembre del 2011 Puede ser correcto, pero si quieres asegurarte del todo en la web de la querida hacienda (aeat.es) descárgate el programa de cálculo de IRPF de 2011 y sales de dudas. Para ese cálculo influyen varios datos: - sueldo bruto anual - situación familiar (con hijos, viudo, etc...) - posibles minusvalías - deducción por hipoteca - etc... Saludos, Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Alex_W Publicado 30 de Septiembre del 2011 Autor Denunciar Compartir Publicado 30 de Septiembre del 2011 OK. Ya veremos mas adelante. Gracias y Saludos Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
-cicloOTTO- Publicado 30 de Septiembre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 30 de Septiembre del 2011 Hola.Os cuento mi caso.En la nomina solo me descuentan un 1,5%.¿Es normal? Porque si no lo es,el dia que me descuenten un 9% como ejemplo,¿cuanto me bajaria el sueldo? Saludos NO Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Alex_W Publicado 30 de Septiembre del 2011 Autor Denunciar Compartir Publicado 30 de Septiembre del 2011 Hola.Os cuento mi caso.En la nomina solo me descuentan un 1,5%.¿Es normal? Porque si no lo es,el dia que me descuenten un 9% como ejemplo,¿cuanto me bajaria el sueldo? Saludos NO ¿Y ahora que hacemos,cuanto es lo normal? Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Prostifer Publicado 1 de Octubre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 En función de tu sueldo bruto anual se calcula la retención del IRPF según las tablas que corresponda. Ese es el máximo que has de pagar a partir de ahí `puede bajar en función del número de familaires a tu cargo, o en funcion del patrimonio. Seguro que si te acercas a la oficina de tu empresa te dan las tabalas de este año. Yo tengo una pero creo que no vale para fuera de navarra, si no. googleando un poco lo encuentras rápido, incluso si te acercas al banco te lo pueden decir. Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
lomoi Publicado 1 de Octubre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 lo que te va a pasar es que te va a meter una josti hacienda guapa, porque lo que no te retengan ahora te lo pedirán en la declaración de la renta.... como te han dicho las retenciones tienen k ir compensadas a los ingresos Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Alex_W Publicado 1 de Octubre del 2011 Autor Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 Esta toda la empresa con este mismo problema y estan mirando para solucionarlo. El caso es que si me descuentan un 9 ya no estoy cobrando el salario base,osea ue menos y eso no es legal ¿Cierto? Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
ximo@6 Publicado 1 de Octubre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 (editado) Esta toda la empresa con este mismo problema y estan mirando para solucionarlo. El caso es que si me descuentan un 9 ya no estoy cobrando el salario base,osea ue menos y eso no es legal ¿Cierto? el irpf esta como ya te han dicho en relación a lo que cobras, a mi descuentan ahora un 11, a mas me quiten ahora menos tengo que pagar después, pero da igual que te quiten un dos que un tres, solo tienes que hacerte a la idea que lo que no te quiten ahora lo tendrás que pagar después aparte si no ganas el salario como para hacer la declaración de la renta, es cuando viene lo jodio, porque no recuperaras todo lo que te quitan, en caso de hacerla encuanto a que si te quitan el irpf de la nomina, en la nomina supongo que llevas algún añadido aparte del sueldo base, pero si no lo llevas es hacienda, con hacienda pagamos todos, hacienda le da lo mismo que tengas añadidos o no, lo que quiere es un tanto % de tu sueldo y se acabo, por otro lado el salario mínimo no se mira en relación a tu salario base, si no lo que tiene estipulado el gobierno como salario mínimo interprofesional 641,40€, de eso es lo que no puedes cobrar menos, vamos si no estoy equivocado, de esto ultimo no estoy seguro pero creo que es asi, por esta relación pueden estar descontando hasta llegar a esa cantidad Editado 1 de Octubre del 2011 por ximo@6 Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
lomoi Publicado 1 de Octubre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 Esta toda la empresa con este mismo problema y estan mirando para solucionarlo. El caso es que si me descuentan un 9 ya no estoy cobrando el salario base,osea ue menos y eso no es legal ¿Cierto? ¿pero tienes la obligación de hacer la renta? si no la tienes, mejor que te quiten menos, si la tienes que hacer, que sea compensado para solucionar lo de tu empresa que os suban el sueldo a todos, no??? Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Prostifer Publicado 1 de Octubre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 Esta toda la empresa con este mismo problema y estan mirando para solucionarlo. El caso es que si me descuentan un 9 ya no estoy cobrando el salario base,osea ue menos y eso no es legal ¿Cierto? El salario base+ los complementos, como horas extras, nocturnidades y demás devengos,se suma todo y da el salario bruto. Al salario bruto hay que aplicarle ciertos descuentos. 4.7% por continjencias comunes 1.6% por desempleo 0.1% para formación profesional. y el % en concepto de IRPF. Este % se calcula en funcion de tu salario BRUTO anual y en función principalmente también de las personas que tienes a tu cargo. Otra cosa es que si te descuentan más de ese 1% que te retienen actualmente, no llegues al salario base interprofesional. Si es así, provablemente no tengas la obligación de realizar la declaración de la renta (pero hazla porque te devolveran ese 1% o más) Te dejo un link dodne puedes encontrar los cálculos. http://www.asinom.com/tablas-retencion-irpf-2011.php Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Alex_W Publicado 1 de Octubre del 2011 Autor Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 Esta toda la empresa con este mismo problema y estan mirando para solucionarlo. El caso es que si me descuentan un 9 ya no estoy cobrando el salario base,osea ue menos y eso no es legal ¿Cierto? ¿pero tienes la obligación de hacer la renta? si no la tienes, mejor que te quiten menos, si la tienes que hacer, que sea compensado para solucionar lo de tu empresa que os suban el sueldo a todos, no??? No tengo obligacion de hacer la declaracion renta. Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
RomuloTDI Publicado 1 de Octubre del 2011 Denunciar Compartir Publicado 1 de Octubre del 2011 El % de IRPF va por tramos de sueldo y las empresas suelen pagar a hacienda lo que deben. Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Alex_W Publicado 3 de Octubre del 2011 Autor Denunciar Compartir Publicado 3 de Octubre del 2011 ¿Es cierto que el ultimo mes regulan lo de todo el año? En mi caso,¿Que descuento me pueden hacer? Responder Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
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