Se busca ingeniero de teleco. 10 años experiencia. 450€ al mes.

[Alo]

Le dais demasiada importancia a lo que no la tiene. Piden un ingeniero de teleco con 10 años de experiencia y le ofrecen 450€, si alguno con esa experiencia le compensa, irá y si no, no irá nadie, no es obligatorio, ni es esclavitud, ni nada, es una oferta ridícula a la que supongo que nadie contestará.

 

Yo no me voy a presentar, pero si estuviera en casa tocándome las bolas, prefiero 450€ a estar sin hacer nada, aunque mi cualificación sea de 4500€, pero si no hay quien me los pague, pues es como todo, oferta y demanda. Una cosa que hay que asumir es que se acabó eso de soy ingeniero merezco 2000€, eso hay que empezar a tenerlo claro, nos esperan muchos, pero que muchos años, de dar gracias por tener a donde ir todos los días a currar, lo que hay que ver es si me pagan 450€ y genero 6000€, entonces ya hay un problema, de ahí que sería importante ligar salario a productividad, para ingenieros o para reponederos del Carrefour, tanto da.

¿Sabes lo que pasaría si la gente hiciera lo que tu dices? Por si no lo sabes te lo explico, las empresas iran bajando sueldos mientras haya gente en el paro,así hasta que haya 1 solo parado y al final terminaremos cobrando todos, ojo no ese sino todos 200€ porque como son mejores los 200€ pues todos mu contentos y con curro...

 

Cualquier persona que considere que no le estén pagando lo que deberían pagarle y le esten dando un sueldo ridículo no debería aceptarlo, con esto se conseguiría que haya los mismo puesto de trabajo y que se pague a cada uno lo suyo, yo digo que hay que ayudar a los empresarios porque son los que generan trabajo pero nadie debería trabajar por menos de lo que merece. Si todos nos negaramos a trabajar con sueldos ridículos no habría este problema, pero eso es defícil cuando a alguien le hace mucha falta, si no yo por ese dinero con un titulo así no trabajo, me quedo en casa echado y solo en gastos lo mismo gano mas.

 

Y ejemplos de estos se ven en muchos casos, comienzan a bajar los sueldos y van controlando quienes tragan y quienes no así hasta que consideran que ya no se pueden desprender de mas mano de obra con la experiencia que tienen y contratan gente del paro con cuatro duros, y cuanto mas traguen mas bajo los sueldos y que esten agradecidos, si no a la **** calle.

[zx81]

Le dais demasiada importancia a lo que no la tiene. Piden un ingeniero de teleco con 10 años de experiencia y le ofrecen 450€, si alguno con esa experiencia le compensa, irá y si no, no irá nadie, no es obligatorio, ni es esclavitud, ni nada, es una oferta ridícula a la que supongo que nadie contestará.

 

Yo no me voy a presentar, pero si estuviera en casa tocándome las bolas, prefiero 450€ a estar sin hacer nada, aunque mi cualificación sea de 4500€, pero si no hay quien me los pague, pues es como todo, oferta y demanda. Una cosa que hay que asumir es que se acabó eso de soy ingeniero merezco 2000€, eso hay que empezar a tenerlo claro, nos esperan muchos, pero que muchos años, de dar gracias por tener a donde ir todos los días a currar, lo que hay que ver es si me pagan 450€ y genero 6000€, entonces ya hay un problema, de ahí que sería importante ligar salario a productividad, para ingenieros o para reponederos del Carrefour, tanto da.

¿Sabes lo que pasaría si la gente hiciera lo que tu dices? Por si no lo sabes te lo explico, las empresas iran bajando sueldos mientras haya gente en el paro,así hasta que haya 1 solo parado y al final terminaremos cobrando todos, ojo no ese sino todos 200€ porque como son mejores los 200€ pues todos mu contentos y con curro...

Pues depende. Las empresas bajarán sueldos mientras haya más demanda que oferta y sus beneficios sigan en caída libre, como en todo. Esa situación apocalíptica que tú mencionas no se puede producir, suena bien, pero no es ni argumentable.

Cualquier persona que considere que no le estén pagando lo que deberían pagarle y le esten dando un sueldo ridículo no debería aceptarlo, con esto se conseguiría que haya los mismo puesto de trabajo y que se pague a cada uno lo suyo, yo digo que hay que ayudar a los empresarios porque son los que generan trabajo pero nadie debería trabajar por menos de lo que merece. Si todos nos negaramos a trabajar con sueldos ridículos no habría este problema, pero eso es defícil cuando a alguien le hace mucha falta, si no yo por ese dinero con un titulo así no trabajo, me quedo en casa echado y solo en gastos lo mismo gano mas.

Yo no conozco a nadie (o casi nadie) que considere que le están pagando lo que deberían pagarle, si su sueldo es ridículo siempre puede irse a otro sitio donde le valoren lo que él cree que vale o montar su propia empresa para que no le explote nadie, y si no hay otro sitio donde le paguen más, a lo mejor es que no es tan ridículo su salario. El merecimiento que mencionas, ¿cómo lo medimos? Difícil. Por tanto al final es el mercado el que regula que un trabajo X que produce generalmente un beneficio Y obtiene una remuneración en la escala Z, y en esa escala, salvo cosas rara, anda metido todo el mundo, por eso, volviendo al anuncio, un ingeniero de teleco con 10 años de experiencia no está en la escala de los 450€, es un anuncio ridículo que no obtendrá respuesta alguna. Lo de que te quedas en casa echado, será si puedes, yo conozco a más de uno que si le das esos 450€ los coge al vuelo. Y no te digo que sea justo, te digo que es lo que hay, que no lo quieras ver, es otra cosa.

Y ejemplos de estos se ven en muchos casos, comienzan a bajar los sueldos y van controlando quienes tragan y quienes no así hasta que consideran que ya no se pueden desprender de mas mano de obra con la experiencia que tienen y contratan gente del paro con cuatro duros, y cuanto mas traguen mas bajo los sueldos y que esten agradecidos, si no a la **** calle.

Hay gente que se denomina empresaria que en realidad son catetos que creen que la gente trabaja por ellos, si algo bueno tendrá este desierto que vamos a atravesar es que la inmensa mayoría se quedarán en el camino, pero aun con eso, son minoría. De todos modos cada caso es un mundo, a veces los beneficios caen en picado o las pérdidas suben en vertical, y si lo analizas fríamente tener a alguien con mucha experiencia en un momento en el que no te la pagan es un coste que puedes reducir con alguien menos cualificado. Personalmente opino que es un error porque así rebajamos nuestra competitividad global, pero esto en un foro suena cojonudo, luego cuando tienes delante a una empresa haciendo aguas por los cuatro costados, las cosas no se ven tan claras y se empiezan a entender cosas incompresibles.

 

Yo no defiendo sueldos de 450€, solo os digo que este anuncio es irrelevante, no representa nada, es como cuando ves un anuncio de un A4 petardo de extras con 6 meses, 10.000kms por 6.000€, nadie en su sano juicio siquiera entra a ver el anuncio porque es un timo, pues esto es igual. Mi comentario era en el sentido de que a veces hay que olvidarse de la titulitis y pensar que 450€ (cifra que tomo de este anuncio pero que doy por ficticia) son más que 0€, y que ojalá fuera 2.450€, eso no lo voy a discutir.

 

Saludos

[ximo@6]

de los matencio, orenes todo es de esperar, en tiempos era una buena empresa no solo tienen lo de los electrodomesticos, tienen maquinas recreativas y mas cosas, hasta que se metieron en la universidad e hicieron un desfalco, no se bien lo que paso, la cuestión que se perdieron un motón de millones, entonces utilizaban a los universitarios para hacer este trabajo, ahora como la cosa esta como esta y a la universidad no se pueden arrimar, trataran de sacar trabajadores a precio de universitarios, vamos que son unos artistas de hacer billetes, a costa de otros

en cuanto al pueblo de Alcantarilla se llame como se llame no tiene la culpa de que estos señores se ubicaran en el polígono industrial mas importante de murcia

antes estaban en otro lado no se bien pero creo recordar era casillas o puente tocinos, pero están espandiendose, que seguramente no solamente están en murcia

[Alo]

Le dais demasiada importancia a lo que no la tiene. Piden un ingeniero de teleco con 10 años de experiencia y le ofrecen 450€, si alguno con esa experiencia le compensa, irá y si no, no irá nadie, no es obligatorio, ni es esclavitud, ni nada, es una oferta ridícula a la que supongo que nadie contestará.

 

Yo no me voy a presentar, pero si estuviera en casa tocándome las bolas, prefiero 450€ a estar sin hacer nada, aunque mi cualificación sea de 4500€, pero si no hay quien me los pague, pues es como todo, oferta y demanda. Una cosa que hay que asumir es que se acabó eso de soy ingeniero merezco 2000€, eso hay que empezar a tenerlo claro, nos esperan muchos, pero que muchos años, de dar gracias por tener a donde ir todos los días a currar, lo que hay que ver es si me pagan 450€ y genero 6000€, entonces ya hay un problema, de ahí que sería importante ligar salario a productividad, para ingenieros o para reponederos del Carrefour, tanto da.

¿Sabes lo que pasaría si la gente hiciera lo que tu dices? Por si no lo sabes te lo explico, las empresas iran bajando sueldos mientras haya gente en el paro,así hasta que haya 1 solo parado y al final terminaremos cobrando todos, ojo no ese sino todos 200€ porque como son mejores los 200€ pues todos mu contentos y con curro...

Pues depende. Las empresas bajarán sueldos mientras haya más demanda que oferta y sus beneficios sigan en caída libre, como en todo. Esa situación apocalíptica que tú mencionas no se puede producir, suena bien, pero no es ni argumentable.

Cualquier persona que considere que no le estén pagando lo que deberían pagarle y le esten dando un sueldo ridículo no debería aceptarlo, con esto se conseguiría que haya los mismo puesto de trabajo y que se pague a cada uno lo suyo, yo digo que hay que ayudar a los empresarios porque son los que generan trabajo pero nadie debería trabajar por menos de lo que merece. Si todos nos negaramos a trabajar con sueldos ridículos no habría este problema, pero eso es defícil cuando a alguien le hace mucha falta, si no yo por ese dinero con un titulo así no trabajo, me quedo en casa echado y solo en gastos lo mismo gano mas.

Yo no conozco a nadie (o casi nadie) que considere que le están pagando lo que deberían pagarle, si su sueldo es ridículo siempre puede irse a otro sitio donde le valoren lo que él cree que vale o montar su propia empresa para que no le explote nadie, y si no hay otro sitio donde le paguen más, a lo mejor es que no es tan ridículo su salario. El merecimiento que mencionas, ¿cómo lo medimos? Difícil. Por tanto al final es el mercado el que regula que un trabajo X que produce generalmente un beneficio Y obtiene una remuneración en la escala Z, y en esa escala, salvo cosas rara, anda metido todo el mundo, por eso, volviendo al anuncio, un ingeniero de teleco con 10 años de experiencia no está en la escala de los 450€, es un anuncio ridículo que no obtendrá respuesta alguna. Lo de que te quedas en casa echado, será si puedes, yo conozco a más de uno que si le das esos 450€ los coge al vuelo. Y no te digo que sea justo, te digo que es lo que hay, que no lo quieras ver, es otra cosa.

Y ejemplos de estos se ven en muchos casos, comienzan a bajar los sueldos y van controlando quienes tragan y quienes no así hasta que consideran que ya no se pueden desprender de mas mano de obra con la experiencia que tienen y contratan gente del paro con cuatro duros, y cuanto mas traguen mas bajo los sueldos y que esten agradecidos, si no a la **** calle.

Hay gente que se denomina empresaria que en realidad son catetos que creen que la gente trabaja por ellos, si algo bueno tendrá este desierto que vamos a atravesar es que la inmensa mayoría se quedarán en el camino, pero aun con eso, son minoría. De todos modos cada caso es un mundo, a veces los beneficios caen en picado o las pérdidas suben en vertical, y si lo analizas fríamente tener a alguien con mucha experiencia en un momento en el que no te la pagan es un coste que puedes reducir con alguien menos cualificado. Personalmente opino que es un error porque así rebajamos nuestra competitividad global, pero esto en un foro suena cojonudo, luego cuando tienes delante a una empresa haciendo aguas por los cuatro costados, las cosas no se ven tan claras y se empiezan a entender cosas incompresibles.

 

Yo no defiendo sueldos de 450€, solo os digo que este anuncio es irrelevante, no representa nada, es como cuando ves un anuncio de un A4 petardo de extras con 6 meses, 10.000kms por 6.000€, nadie en su sano juicio siquiera entra a ver el anuncio porque es un timo, pues esto es igual. Mi comentario era en el sentido de que a veces hay que olvidarse de la titulitis y pensar que 450€ (cifra que tomo de este anuncio pero que doy por ficticia) son más que 0€, y que ojalá fuera 2.450€, eso no lo voy a discutir.

 

Saludos

Yo no digo que pase algo por que lo pongan pero te digo lo mismo tu dices que si estuvieras en casa, pues si todo el mundo hiciera lo mismo se bajaban los sueldos por los suelos, si no te lo quieres creer no te lo creas pero es lo que ha pasado siempre en sectores en los que la gente no se agrupa y trabaja para obtener una rentabilidad dudosa, total para estarse en casa mejor es ir a las naranjas y luego muchos no le compensa solo el cogerlas, sabes porque pasa eso porque siempre hay alguno que vuelve a dedicarse a eso aunque pierda dinero, si dijeran todos a menos de tal no sale de aqui una naranja cambiaba la cosa, pero para estarse en casa sentado mejor es darle las naranjas a 5 cent. para que luego las vendan a mas de 1€.

 

Yo no digo que tengan que subir los sueldos, ahora los deben bajar pare favorecer a muchas empresas que si no podían irse a pique, y que cada uno gane lo que quiera, debe ganar lo que debe de ganar el que tiene tal habilidades y tal limitaciones, si hay algún iluso pues se confundirá pero creo que todo el mundo sabe a lo que nos referimos.

 

Cuando salen los camioneros a la calle con los piquetes es porque estan protestando por los sueldos bajos y no quieren que vaya gente a trabajar porque mientras algunos traguen pues ya está y encima perjudica a los que están luchando por mejorar la situación de todos. Que yo no digo ni que esté bien ni que esté mal pero que si unos pocos tragan perjudica a todos, a todos no porque hay muchos que no, pero a muchos, es un hecho.

 

He visto empresas que han pasado de 2000€ a 500€ fueron bajando fueron bajando y el que tragó bien y el que no a la calle todo esto poco a poco y reponiendo la gente que se iba, si todos estuvieran de acuerdo y se hubieran plantado no habría pasado

[blackbeg]

Pues se ve que ya me he acostumbrado a esas cosas, porque en mi ex-empresa estan pagando 400€ a un arquitecto por 56 horas al mes, en bruto, es que sale a 7€ la hora!!! :shocked: y encima les obligan a ser autonomos, nada de contratarles (facturan y pagan el iva, irpf, gestores, seguros sanitarios, etc...) Y aun cuando me fui en abril me dio pena.... pa matarme!!!

 

Asín salen luego las casas.... <_<

 

Por eso se ha ido a pique el despacho donde trabajaba el año pasado... ahora no hacen casas, solo parques y jardines que no se caen