Nos van a dar hasta en el carnet de identidad...

[zpequeno]

Y tambien hay que tener muy clara una cosa, si los que tiene el trabajo y puende generar puestos laborales (los empresarios) se ven faborecidos por el gobierno esta muy claro que generaran puestos laborales, si el despido es barato la contratacion es mas sencillo por que el empresario no tendra miedo, si la va mal, en hechar a la gente; si los sueldos pueden ser mas bajos tambien tendra mas facilidades para contratar y asi un monton de cosas.

 

No veamos las medidas como algo negativo para el `trabajador, veamoslas como unas medidas positivas para el empresario como creador de empleo y que, de una manera o de otra, estan encaminadas a reactivar el mundo laboral y a que los empresarios (aquellos de lso que tanto nos quejamos siempre) creen empleo y riqueza.

 

Todos nos quejamos de nuestros jefes por que exigen mucho y pagan poco, pero si tan mal estamos, por que no nos montamos nuestra propia empresa?? si es que tan facil lo vemos, seamos nuestros propios jefes. Ah!! no, que no es tan facil, para eso necesitamos un producto vendible, una financiacion (publica o privada) un mercado laboral con clientela, un tiempo de gestacion y formacion de la empresa, un tiempo de estabilizazcion y consolidacion, 10 o 12 horas de trabajo al dia, maquinaria, infraestructura, local/es......

 

Creeis que es facil ser vuestro propio jefe?? tan a disgusto estis con un jefe que os da 1200 euros al mes?? creeis que es facil garantizar mes a mes esos 1200 euros? (mas la SS.SS, que son un minimo de 30 euros diarios, lo que hace 900 euros al mes). Hos habeis planteado lo que cuesta a una empresa mantener un puesto de trabajo?? para que despues el trabajador heche pestes de sus condiciones??

 

Si tan a disgusto estais en la empresa privada haceros empresarios, o si no, haceros funcionarios.

 

Yo no veo que las meddias sean tan malas y espero que sirvan para reactivar el mercado laboral.

 

s2.

 

:notworthy:

 

No olvidéis que el empresario suele ser un tío ambicioso,montara su empresa y querrá que crezca,y para que crezca necesitara trabajadores y mano de obra.

Encima tengo que dar las gracias por que me dan trabajo,tocare los huevos,el empresario ambicioso sin sus trabajadores no tendría nada de nada,otra cosa es ser autónomo.

[AlfonsoBI]

Estado del bienestar?

 

Vamos a cruzar los dedos para ver si salimos entre todos de este embrollo. Que vamos a pasar unos cuantos meses, seguramente un par de años mínimo, MUY JODIDOS... eso no nos lo quita nadie.

 

Sea o no Don Mariano santo de nuestra devoción, esté o no esté Luis De Guindos donde su apellido indica, sepa o no sepa Soraya lo que tiene entre manos.... prefiero no darle muchas vueltas. Sólo espero que entre todos podamos salir de este lío

[homer_simpson]

No olvidéis que el empresario suele ser un tío ambicioso,montara su empresa y querrá que crezca,y para que crezca necesitara trabajadores y mano de obra.

Encima tengo que dar las gracias por que me dan trabajo,tocare los huevos,el empresario ambicioso sin sus trabajadores no tendría nada de nada,otra cosa es ser autónomo.

 

Esto hay que verlo desde los dos puntos de vista: un empresario sin trabajadores no tendría nada, pero un trabajador sin empresario no sería un trabajador (porque no habría trabajo).

 

Al final todo consiste en alcanzar un equilibrio: el empresario está en la empresa para ganar dinero, ya que para eso se arriesga (para otras cosas ya están las ONG), lo cual no quiere decir que sea ambicioso (que haberlos los hay). Evidentemente necesitará trabajadores, y si es un empresario competente, les pagará acorde a su función en la empresa (ni más ni menos).

 

Pero creo el concepto de empresario está demonizado porque se asocia empresario a tíos como Botín o Florentino (por poner dos ejemplos), cuando en realidad más del 99% de las empresas tienen menos de 50 trabajadores (y a estas empresas son a las que les van a ayudar a la contratación con reducciones fiscales y a la Seg. Social durante un tiempo. No todo es abaratar el despido).

 

Es un tema complejo, el cual no se discutiría si no hubiese desempleo y todos estuviésemos tan felices como antes.

 

Y esto lo digo como "empresario" (si se entiende por ello ser socio de una empresa de 5 trabajadores), y al mismo tiempo marido de desempleada.

[djohny]

No pueden vivir el uno sin el otro, son un todo, pero desde luego lo que se ha hecho años atrás y hasta ahora ha sido únicamente beneficiar al trabajador, dejando totalmente de lado al empresario en todos los sentidos.

 

Quitar ayudas a empresarios y emprendedores, eliminar totalmente cualquier tipo de línea de crédito,...

 

Y es que a fin de cuentas sin empresarios, no hay negocios, sin negocios, no hay trabajadores.

 

La gente también lee como quiere eh? no hay más que entrar a tomar un café en tu cafetería preferida para oír comentarios como: "han abaratado el despido, ya verás Fulanito, toda España a la calle ya verás"...... :shocked:

[RomuloTDI]

Y tambien hay que tener muy clara una cosa, si los que tiene el trabajo y puende generar puestos laborales (los empresarios) se ven faborecidos por el gobierno esta muy claro que generaran puestos laborales, si el despido es barato la contratacion es mas sencillo por que el empresario no tendra miedo, si la va mal, en hechar a la gente; si los sueldos pueden ser mas bajos tambien tendra mas facilidades para contratar y asi un monton de cosas.

 

No veamos las medidas como algo negativo para el `trabajador, veamoslas como unas medidas positivas para el empresario como creador de empleo y que, de una manera o de otra, estan encaminadas a reactivar el mundo laboral y a que los empresarios (aquellos de lso que tanto nos quejamos siempre) creen empleo y riqueza.

 

Todos nos quejamos de nuestros jefes por que exigen mucho y pagan poco, pero si tan mal estamos, por que no nos montamos nuestra propia empresa?? si es que tan facil lo vemos, seamos nuestros propios jefes. Ah!! no, que no es tan facil, para eso necesitamos un producto vendible, una financiacion (publica o privada) un mercado laboral con clientela, un tiempo de gestacion y formacion de la empresa, un tiempo de estabilizazcion y consolidacion, 10 o 12 horas de trabajo al dia, maquinaria, infraestructura, local/es......

 

Creeis que es facil ser vuestro propio jefe?? tan a disgusto estis con un jefe que os da 1200 euros al mes?? creeis que es facil garantizar mes a mes esos 1200 euros? (mas la SS.SS, que son un minimo de 30 euros diarios, lo que hace 900 euros al mes). Hos habeis planteado lo que cuesta a una empresa mantener un puesto de trabajo?? para que despues el trabajador heche pestes de sus condiciones??

 

Si tan a disgusto estais en la empresa privada haceros empresarios, o si no, haceros funcionarios.

 

Yo no veo que las meddias sean tan malas y espero que sirvan para reactivar el mercado laboral.

 

s2.

 

:notworthy:

 

No olvidéis que el empresario suele ser un tío ambicioso,montara su empresa y querrá que crezca,y para que crezca necesitara trabajadores y mano de obra.

Encima tengo que dar las gracias por que me dan trabajo,tocare los huevos,el empresario ambicioso sin sus trabajadores no tendría nada de nada,otra cosa es ser autónomo.

 

 

Pues monta tu una empresa si puedes.

 

Esta claro que nadie monta una empresa para hacer caridad, pero por suerte o por desgracia una cosa esta clara, si presionamos a los empresarios y a los que generan puestos de trabajo (sean malos o buenos) con presion fiscal, dificultades de despido, dificulatades de contratacion, subidas de los precios de SS.SS, aumento de los IRPF´s, restriccion del credito (publico y privado), baja de la carga de trabajo, disminuir la jornada laboral, aumentar los dias propios, por paternidad, por bajas laborales, por vacaciones, etc. etc. etc. lo unico que no conseguiremos sera que los empresarios presionen mas a los trabajadores que tienen por que no van a contratar a mas gente, asi que al final tendremos una clase media cada vez mas presionada, con una fuscalidad mas alta, con un mallor indice de paro y con una mayor diferenciacion social clase alta/media/baja con la paulatina desaparicion de la clase media y aun aumento de la clase baja (entiendase por clase baja, media y alta pobres, rentas medias y ricos).

 

s2.

[zpequeno]

Y tambien hay que tener muy clara una cosa, si los que tiene el trabajo y puende generar puestos laborales (los empresarios) se ven faborecidos por el gobierno esta muy claro que generaran puestos laborales, si el despido es barato la contratacion es mas sencillo por que el empresario no tendra miedo, si la va mal, en hechar a la gente; si los sueldos pueden ser mas bajos tambien tendra mas facilidades para contratar y asi un monton de cosas.

 

No veamos las medidas como algo negativo para el `trabajador, veamoslas como unas medidas positivas para el empresario como creador de empleo y que, de una manera o de otra, estan encaminadas a reactivar el mundo laboral y a que los empresarios (aquellos de lso que tanto nos quejamos siempre) creen empleo y riqueza.

 

Todos nos quejamos de nuestros jefes por que exigen mucho y pagan poco, pero si tan mal estamos, por que no nos montamos nuestra propia empresa?? si es que tan facil lo vemos, seamos nuestros propios jefes. Ah!! no, que no es tan facil, para eso necesitamos un producto vendible, una financiacion (publica o privada) un mercado laboral con clientela, un tiempo de gestacion y formacion de la empresa, un tiempo de estabilizazcion y consolidacion, 10 o 12 horas de trabajo al dia, maquinaria, infraestructura, local/es......

 

Creeis que es facil ser vuestro propio jefe?? tan a disgusto estis con un jefe que os da 1200 euros al mes?? creeis que es facil garantizar mes a mes esos 1200 euros? (mas la SS.SS, que son un minimo de 30 euros diarios, lo que hace 900 euros al mes). Hos habeis planteado lo que cuesta a una empresa mantener un puesto de trabajo?? para que despues el trabajador heche pestes de sus condiciones??

 

Si tan a disgusto estais en la empresa privada haceros empresarios, o si no, haceros funcionarios.

 

Yo no veo que las meddias sean tan malas y espero que sirvan para reactivar el mercado laboral.

 

s2.

 

:notworthy:

 

No olvidéis que el empresario suele ser un tío ambicioso,montara su empresa y querrá que crezca,y para que crezca necesitara trabajadores y mano de obra.

Encima tengo que dar las gracias por que me dan trabajo,tocare los huevos,el empresario ambicioso sin sus trabajadores no tendría nada de nada,otra cosa es ser autónomo.

 

 

Pues monta tu una empresa si puedes.

 

Esta claro que nadie monta una empresa para hacer caridad, pero por suerte o por desgracia una cosa esta clara, si presionamos a los empresarios y a los que generan puestos de trabajo (sean malos o buenos) con presion fiscal, dificultades de despido, dificulatades de contratacion, subidas de los precios de SS.SS, aumento de los IRPF´s, restriccion del credito (publico y privado), baja de la carga de trabajo, disminuir la jornada laboral, aumentar los dias propios, por paternidad, por bajas laborales, por vacaciones, etc. etc. etc. lo unico que no conseguiremos sera que los empresarios presionen mas a los trabajadores que tienen por que no van a contratar a mas gente, asi que al final tendremos una clase media cada vez mas presionada, con una fuscalidad mas alta, con un mallor indice de paro y con una mayor diferenciacion social clase alta/media/baja con la paulatina desaparicion de la clase media y aun aumento de la clase baja (entiendase por clase baja, media y alta pobres, rentas medias y ricos).

 

s2.

Una cosa esta clara,me gustaría verme a mi de empresario haver si opinaría lo mismo,pero bueno,el empresario arriesga mas,pues lo normal será que gane mas cuando las cosas van bien,pero ahí esta el riesgo,cuando no gana tanto,yo como trabajador,a mi que me cuentas señor empresario?igual que no me das las cuentas de cuando se forran,que no me recorten cuando no ganan tanto,si no,el riesgo lo estoy asumiendo yo tambié,y como trabajador.

Lo justo seria,las cosas van mal,apechugamos todos,que van bie,pues nos unimos todos a la fiesta!!

Y una pregunta a los empresarios,tenéis poco margen de ganancias?me refiero a que,lo suyo seria que en vez de quedar con,por ejemplo,el 70% del total de las ganancias netas,os quedéis con el 50%,y esos 20% lo repartáis en dividendos a los trabajadores.

A lo mejor me estoy liando bastante,no se si me explico bien,o me habéis entendido y esto no es mas que un tópico.

Gracias de antemano ,y si hay alguie que lo haya entendido y lo explica correctamente lo agradecería.

[djohny]

Yo tengo tienda, un bazar, de electronica, relojeria, telefonia.. Bazar pero en plan bien, de primeras marcas. Los margenes no son iguales en ningun segmento, pero de media en mi negocio es un 60% de beneficio. El problema es que los gastos mo perdonan y muchas veces toca poner :s

 

Pero bueno esa es la vida del autonomo, sin paro, sin credio, perdiendo, y encima criticado jeej

[RomuloTDI]

Y tambien hay que tener muy clara una cosa, si los que tiene el trabajo y puende generar puestos laborales (los empresarios) se ven faborecidos por el gobierno esta muy claro que generaran puestos laborales, si el despido es barato la contratacion es mas sencillo por que el empresario no tendra miedo, si la va mal, en hechar a la gente; si los sueldos pueden ser mas bajos tambien tendra mas facilidades para contratar y asi un monton de cosas.

 

No veamos las medidas como algo negativo para el `trabajador, veamoslas como unas medidas positivas para el empresario como creador de empleo y que, de una manera o de otra, estan encaminadas a reactivar el mundo laboral y a que los empresarios (aquellos de lso que tanto nos quejamos siempre) creen empleo y riqueza.

 

Todos nos quejamos de nuestros jefes por que exigen mucho y pagan poco, pero si tan mal estamos, por que no nos montamos nuestra propia empresa?? si es que tan facil lo vemos, seamos nuestros propios jefes. Ah!! no, que no es tan facil, para eso necesitamos un producto vendible, una financiacion (publica o privada) un mercado laboral con clientela, un tiempo de gestacion y formacion de la empresa, un tiempo de estabilizazcion y consolidacion, 10 o 12 horas de trabajo al dia, maquinaria, infraestructura, local/es......

 

Creeis que es facil ser vuestro propio jefe?? tan a disgusto estis con un jefe que os da 1200 euros al mes?? creeis que es facil garantizar mes a mes esos 1200 euros? (mas la SS.SS, que son un minimo de 30 euros diarios, lo que hace 900 euros al mes). Hos habeis planteado lo que cuesta a una empresa mantener un puesto de trabajo?? para que despues el trabajador heche pestes de sus condiciones??

 

Si tan a disgusto estais en la empresa privada haceros empresarios, o si no, haceros funcionarios.

 

Yo no veo que las meddias sean tan malas y espero que sirvan para reactivar el mercado laboral.

 

s2.

 

:notworthy:

 

No olvidéis que el empresario suele ser un tío ambicioso,montara su empresa y querrá que crezca,y para que crezca necesitara trabajadores y mano de obra.

Encima tengo que dar las gracias por que me dan trabajo,tocare los huevos,el empresario ambicioso sin sus trabajadores no tendría nada de nada,otra cosa es ser autónomo.

 

 

Pues monta tu una empresa si puedes.

 

Esta claro que nadie monta una empresa para hacer caridad, pero por suerte o por desgracia una cosa esta clara, si presionamos a los empresarios y a los que generan puestos de trabajo (sean malos o buenos) con presion fiscal, dificultades de despido, dificulatades de contratacion, subidas de los precios de SS.SS, aumento de los IRPF´s, restriccion del credito (publico y privado), baja de la carga de trabajo, disminuir la jornada laboral, aumentar los dias propios, por paternidad, por bajas laborales, por vacaciones, etc. etc. etc. lo unico que no conseguiremos sera que los empresarios presionen mas a los trabajadores que tienen por que no van a contratar a mas gente, asi que al final tendremos una clase media cada vez mas presionada, con una fuscalidad mas alta, con un mallor indice de paro y con una mayor diferenciacion social clase alta/media/baja con la paulatina desaparicion de la clase media y aun aumento de la clase baja (entiendase por clase baja, media y alta pobres, rentas medias y ricos).

 

s2.

Una cosa esta clara,me gustaría verme a mi de empresario haver si opinaría lo mismo,pero bueno,el empresario arriesga mas,pues lo normal será que gane mas cuando las cosas van bien,pero ahí esta el riesgo,cuando no gana tanto,yo como trabajador,a mi que me cuentas señor empresario?igual que no me das las cuentas de cuando se forran,que no me recorten cuando no ganan tanto,si no,el riesgo lo estoy asumiendo yo tambié,y como trabajador.

Lo justo seria,las cosas van mal,apechugamos todos,que van bie,pues nos unimos todos a la fiesta!!

Y una pregunta a los empresarios,tenéis poco margen de ganancias?me refiero a que,lo suyo seria que en vez de quedar con,por ejemplo,el 70% del total de las ganancias netas,os quedéis con el 50%,y esos 20% lo repartáis en dividendos a los trabajadores.

A lo mejor me estoy liando bastante,no se si me explico bien,o me habéis entendido y esto no es mas que un tópico.

Gracias de antemano ,y si hay alguie que lo haya entendido y lo explica correctamente lo agradecería.

 

 

Entiendo tu postura, lo que menciones claro que es logico, pero no olvidemos que la situacion en la que estamos metidos no es normal, no estamoshablando de que aun empresario le valla mal dos o tres meses y luego levante cabeza, estamos hablando de una situacion muy grabe, donde, por culpa de unos y dejadez de otros, el motor economico que teniamos se ha roto, lo han parado y no hay trabajo para todos los que antes si la tenian, una situacion en la que los ingresos de los empresarios se han reducido drasticamente, y, no lo olvidemos nunca, la red empresarial de España esta compuesta, casi en su 100% de PYMES, no de mega empresas que facturan millones al año, si no de currantes de se le vantan muy temprano y llegan muy tarde a casa, de empresarios que lo pasan muy mal muchas veces (una empresa, ademas de muchos beneficio, da muchos gastos) y que en ocasiones se pueden tirar meses sin cobrar sus trabajos mientras que los trabajadores cobran sus nominas, asi que no creo que sea bueno generalizar.

 

Para que te hagas una idea, yo finalice mi contrato en Octubre del 2011, pues aun hoy, casi 6 meses despues, no he cobrado todas mis nominas, por que?? por que no hay dinero, por que la empresa no cobro sus facturas y no tiene liquidez para pagarme, tu crees que a mi exjefe le gustara esa situacion?? crees que se quiere arriesgar a que los trabajadores (no soy el unico) lo llevemos a juicio y ganemos??

 

Lo qu señalas de que los trabajadores lleven un % de los beneficios de la empresa ademas de sus nominas ya existe, hay empresas que lo hacen (el mercado laboral no es ni blanco ni negro, hay muchas variantes y cada empresa y empresario es un mundo, no todos son negreros que tiene a los trabajadores currando por 500 euros al mes durante 15 horas diarias).

 

Creme, el mundo laboral es muy complejo para que lo critiquemos abiertamente.

 

S2.

[Lex_bcna]

Y tambien hay que tener muy clara una cosa, si los que tiene el trabajo y puende generar puestos laborales (los empresarios) se ven faborecidos por el gobierno esta muy claro que generaran puestos laborales, si el despido es barato la contratacion es mas sencillo por que el empresario no tendra miedo, si la va mal, en hechar a la gente; si los sueldos pueden ser mas bajos tambien tendra mas facilidades para contratar y asi un monton de cosas.

 

No veamos las medidas como algo negativo para el `trabajador, veamoslas como unas medidas positivas para el empresario como creador de empleo y que, de una manera o de otra, estan encaminadas a reactivar el mundo laboral y a que los empresarios (aquellos de lso que tanto nos quejamos siempre) creen empleo y riqueza.

 

Todos nos quejamos de nuestros jefes por que exigen mucho y pagan poco, pero si tan mal estamos, por que no nos montamos nuestra propia empresa?? si es que tan facil lo vemos, seamos nuestros propios jefes. Ah!! no, que no es tan facil, para eso necesitamos un producto vendible, una financiacion (publica o privada) un mercado laboral con clientela, un tiempo de gestacion y formacion de la empresa, un tiempo de estabilizazcion y consolidacion, 10 o 12 horas de trabajo al dia, maquinaria, infraestructura, local/es......

 

Creeis que es facil ser vuestro propio jefe?? tan a disgusto estis con un jefe que os da 1200 euros al mes?? creeis que es facil garantizar mes a mes esos 1200 euros? (mas la SS.SS, que son un minimo de 30 euros diarios, lo que hace 900 euros al mes). Hos habeis planteado lo que cuesta a una empresa mantener un puesto de trabajo?? para que despues el trabajador heche pestes de sus condiciones??

 

Si tan a disgusto estais en la empresa privada haceros empresarios, o si no, haceros funcionarios.

 

Yo no veo que las meddias sean tan malas y espero que sirvan para reactivar el mercado laboral.

 

s2.

 

:notworthy:

 

No olvidéis que el empresario suele ser un tío ambicioso,montara su empresa y querrá que crezca,y para que crezca necesitara trabajadores y mano de obra.

Encima tengo que dar las gracias por que me dan trabajo,tocare los huevos,el empresario ambicioso sin sus trabajadores no tendría nada de nada,otra cosa es ser autónomo.

 

 

Pues monta tu una empresa si puedes.

 

Esta claro que nadie monta una empresa para hacer caridad, pero por suerte o por desgracia una cosa esta clara, si presionamos a los empresarios y a los que generan puestos de trabajo (sean malos o buenos) con presion fiscal, dificultades de despido, dificulatades de contratacion, subidas de los precios de SS.SS, aumento de los IRPF´s, restriccion del credito (publico y privado), baja de la carga de trabajo, disminuir la jornada laboral, aumentar los dias propios, por paternidad, por bajas laborales, por vacaciones, etc. etc. etc. lo unico que no conseguiremos sera que los empresarios presionen mas a los trabajadores que tienen por que no van a contratar a mas gente, asi que al final tendremos una clase media cada vez mas presionada, con una fuscalidad mas alta, con un mallor indice de paro y con una mayor diferenciacion social clase alta/media/baja con la paulatina desaparicion de la clase media y aun aumento de la clase baja (entiendase por clase baja, media y alta pobres, rentas medias y ricos).

 

s2.

Una cosa esta clara,me gustaría verme a mi de empresario haver si opinaría lo mismo,pero bueno,el empresario arriesga mas,pues lo normal será que gane mas cuando las cosas van bien,pero ahí esta el riesgo,cuando no gana tanto,yo como trabajador,a mi que me cuentas señor empresario?igual que no me das las cuentas de cuando se forran,que no me recorten cuando no ganan tanto,si no,el riesgo lo estoy asumiendo yo tambié,y como trabajador.

Lo justo seria,las cosas van mal,apechugamos todos,que van bie,pues nos unimos todos a la fiesta!!

Y una pregunta a los empresarios,tenéis poco margen de ganancias?me refiero a que,lo suyo seria que en vez de quedar con,por ejemplo,el 70% del total de las ganancias netas,os quedéis con el 50%,y esos 20% lo repartáis en dividendos a los trabajadores.

A lo mejor me estoy liando bastante,no se si me explico bien,o me habéis entendido y esto no es mas que un tópico.

Gracias de antemano ,y si hay alguie que lo haya entendido y lo explica correctamente lo agradecería.

 

 

Entiendo tu postura, lo que menciones claro que es logico, pero no olvidemos que la situacion en la que estamos metidos no es normal, no estamoshablando de que aun empresario le valla mal dos o tres meses y luego levante cabeza, estamos hablando de una situacion muy grabe, donde, por culpa de unos y dejadez de otros, el motor economico que teniamos se ha roto, lo han parado y no hay trabajo para todos los que antes si la tenian, una situacion en la que los ingresos de los empresarios se han reducido drasticamente, y, no lo olvidemos nunca, la red empresarial de España esta compuesta, casi en su 100% de PYMES, no de mega empresas que facturan millones al año, si no de currantes de se le vantan muy temprano y llegan muy tarde a casa, de empresarios que lo pasan muy mal muchas veces (una empresa, ademas de muchos beneficio, da muchos gastos) y que en ocasiones se pueden tirar meses sin cobrar sus trabajos mientras que los trabajadores cobran sus nominas, asi que no creo que sea bueno generalizar.

 

Para que te hagas una idea, yo finalice mi contrato en Octubre del 2011, pues aun hoy, casi 6 meses despues, no he cobrado todas mis nominas, por que?? por que no hay dinero, por que la empresa no cobro sus facturas y no tiene liquidez para pagarme, tu crees que a mi exjefe le gustara esa situacion?? crees que se quiere arriesgar a que los trabajadores (no soy el unico) lo llevemos a juicio y ganemos??

 

Lo qu señalas de que los trabajadores lleven un % de los beneficios de la empresa ademas de sus nominas ya existe, hay empresas que lo hacen (el mercado laboral no es ni blanco ni negro, hay muchas variantes y cada empresa y empresario es un mundo, no todos son negreros que tiene a los trabajadores currando por 500 euros al mes durante 15 horas diarias).

 

Creme, el mundo laboral es muy complejo para que lo critiquemos abiertamente.

 

S2.

Romulo lo has explicado a la perfeccion +1000 yo soy empresario y muchos dias me levanto a las 5 de la mañana de y llego a mi casa a horas indecentes y despues a final de mes a los que nunca les falta un duro es a mis trabajadores (cosa prioritaria) y yo me las veo y me las deseo muchos meses para poder llegar a final de mes (pero hay gente q piensa que lo de ser empresario es un chollo y el dinero viene solo, los clientes se buscan solos y que las broncas cuando algo sale mal se las come otro, ñues no nos las comemos los empresarios ) y nadie a pensado en los que llevan 30 años en una empresa y se echan a la bartola a vivir sin pegar golpe lo que cuesta despedir a estos VAGOS habiendo 5000000 de personas buscando trabajo??? Son momentos dificiles para todos... nos ayudamos o nos vamos todos al garete!!!! Por suerte no debo nada a nadie y solo tengo un super prestamo que poco a poco voy pagando como puedo pero quien me dice que mañana la cosa va a peor (no se si aun puede ir peor) y no puedo pagarlo que debo hacer??? entonces diran que soy un cab*** que despido a la gente por 4 duros... Conozco amigos autonomos que han vendido mucho para poder subsistir con sus empresas quizas yo sea el proximo pero tranquilos los currantes q no les faltara de na (esos son mis principios muchos quizas piensen en su ombligo).... la reforma laboral deberia ser aun mas drastica pero eso ya es mi opinion!!

un saludo a todos y suerte que la necesitamos todos!!!!!

[RomuloTDI]

Lex, por suerte o por desgracia a mis casi 34 años he vivdo mucho y he visto a empresarios cojonudos que se han desvivido por pagar a sus empleados y a otros que han pasado de los empleados como de la m**** y hubo que andarle en las orejas para que pagara, he visto a gente empezar de 0 y levantar cabeza y en pocos años arruinarse, he sido autonomo (con todo lo que eso supone), he sido asalariado -y espero seguir asi muchos tiempo- y he sido autonomo dependiente, he cootizado al regimen general y a varios regimenes especiales, h trabajado en España y en el extranjero y un sin fin de situaciones mas, y todo eso me ha enseñado mucho, pero sobre tod me ha enseñado que el mundo no es ni blanco ni negro, no existe la derecha pura ni la izquierda pura, todo es mucho mas complejo que todo eso y el mundo es mucho mas complejo que todo eso de decir "que malos son los empresarios que solo quieren enrriquecerse y que pobrecitos los empleados que los despiden por cuatro duros", ojala se pudiera despedir a mucha gente que lo unico que hace es jod** el puesto laboral a otrso que si que queremos trabajar y que nos estan quitando el pan (es indignante la cantidad de gente que esta fija en empresas (privadas y publicas) y que se rasca los c*** a diario por que saben que no los pueden hechar (por que sale caro o por que son funcionarios o por que son enlaces sindicales, etc etc etc).

 

En fin, no continuo que me caliento y me salgo de madre.

 

Un saludo y me voy a cama despues de tirarme dos horas eliminando un virus del ordenador que me ha vuelto loco (se llama Internet Securuty 2012), cuidadin con el que da guerra.

 

s2.